合肥市东谈主民政府办公室对于印发

合肥市支合手总部经济发展

几许策略（试行）的奉告

各县（市）、区东谈主民政府，市政府各部门、各直属机构：

经市政府答应，现将《合肥市支合手总部经济发展几许策略（试行）》印发给你们，请精致组织实施。

2023年8月21日

合肥市支合手总部经济发展几许策略（试行）

为加速促进总部经济发展，全力支合手我市总部企业作念大作念强，遵循普及发展质地效益，推动经济高质地发展，结合我市内容，制定本策略。

一、发展标的

围绕“作念优存量、作念大增量、普及质地”，加大总部企业引进和援手力度，支合手在肥企业打造制造基地+研发中心、销售中心、上市主体、供应商集群、配套基金“1+5”发展阵势。力图到2025年，总部企业数目跳跃150家，实现三年翻一番，成为长三角总部经济要紧积累地。二、支合手策略

（一）荣誉引发。

对赢得认定的总部企业颁发“合肥市总部企业”标牌，同等要求下优先支合手陈诉各样专项策略资金，并依托全媒体平台凡俗宣传推介。（职守单元：市发改委、市财政局、市委宣传部）

（二）多作孝敬奖励。

澜沧江在云南流经迪庆州、怒江州、大理州、保山市、临沧市、普洱市、西双版纳州。西双版纳州的首府景洪市就位于澜沧江上，这也是澜沧江干流在我国唯一流经的地级单位的市区。

对总部企业年度买卖利润和土产货经济孝敬两项意见均较上年增长10%及以上，且年度土产货经济孝敬不低于近两年最高值的，按照年度买卖收入的1%且不高于土产货经济孝敬增量的40%给予奖励。奖励金额最高不跳跃1500万元，其中最高不跳跃20%可由企业披发给处分团队。（职守单元：市发改委、市财政局）

（三）中枢职工引发。

总部企业内容交纳个东谈主所得税较上年度增长20%及以上且不低于近两年最高值的，对不跳跃职工总东谈主数的10%且工资性年收入不低于40万元的企业高等处分东谈主员、专科期间东谈主员，按照其上年度工资性年收入的2%给予奖励。（职守单元：市发改委、市财政局）

（四）产业链对接和场景应用支合手。

支合手总部企业在肥举办具有天下影响力的供应商大会，对参会企业150家（含）以上、内容会期2天或在肥住宿1天及以上，且达成联结条约超10亿元的会议，一次性给予50万元支合手；参会企业每加多50家，奖励资金加多20万元，最高不跳跃100万元。支合手开展总部企业专场产业链供需对接、场景对接作为，为总部企业新期间、新址品应用提供场景契机，支合手快速落地引申。（职守单元：市发改委、市财政局、市经信局、市商务局）

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（五）金融支合手。

对赢得多作孝敬奖励的总部企业，上一年度新增贷款的，按内容贷款利息金额的50%，给予最高不跳跃300万元的贴息。总部企业将上市主体迁入我市的，给予300万元一次性奖励。指挥金融机构加大对总部企业的信贷投放，支合手各样股权投资基金加强总部企业技俩投资，荧惑总部企业与各样成本联结诞出产业基金。（职守单元：市发改委、市财政局、市地点金融监管局）

（六）办公用房支合手。

总部企业在我市新购、自建私用办公用房（不包括附庸和配套用房）的，按照每泛泛米500元给予最高不跳跃500万元补助，新2会员网分3年安排，每年不跳跃企业年度土产货经济孝敬。（职守单元：市发改委、市房产局、市财政局）

（七）用地保险。

支合手适应我市产业发展导向的总部企业技俩，按照新式产业用地神志供应地盘。荧惑总部企业量入为出集约期骗自有工业用地，在适应策划、不改变用途的前提下提高现存地盘期骗率和容积率，不再增收地盘价款。〔职守单元：市当然资源和策划局、市发改委、市投促局，各县（市）区东谈主民政府、开导区管委会〕

（八）干事保险。

配置市指挥磋磨总部企业轨制，诞生总部企业聚首专员，在技俩落地、出产筹画、研发转换、招工引才等方面提供优质高效干事保险。总部企业高端倪东谈主才可参照享受要点产业链企业相干东谈主才策略，并凭证孝敬情况给予总部企业一定高端倪东谈主才自主评价限额。对非本市户籍的总部企业高等处分东谈主员、专科期间东谈主员子女，按摄影干策略，由企业所在地老师把持部门统筹安排义务老师阶段学校。〔职守单元：市委组织部、市发改委、市老师局，各县（市）区东谈主民政府、开导区管委会〕

（九）出入境和通关便利。

将总部企业纳入出入境中管办证白名单，配置“一双一”专东谈主磋磨干事机制，确保5个责任日内完成签发制证。支合手在货色出进口通关等方面为总部企业提供便利化干事。（职守单元：市公安局、庐州海关）

（十）“一事一议”支合手。

对在肥要点企业新诞生研发中心、销售中心等，或对合肥经济社会发展具有要紧复旧作用、要点引进的荒谬要紧企业，遴选“一事一议”策略支合手。〔职守单元：市发改委、市投促局，各县（市）区东谈主民政府、开导区管委会〕

三、保险措施

（一）加强组织指挥。

成立合肥市总部经济发展责任指挥小组，负责统筹指导全市总部经济发展责任。指挥小组组长由市委常委、市政府常务副市长担任，办公室设在市发改委，负责统筹鼓吹全市总部经济发展责任，会同相干部门组织实施总部企业认定和奖励审核，和解督促各项策略落实。

（二）落实资金保险。

总部经济发展所需资金，由市级和总部企业征税所在县（市）区、开导区按现行财政体制分管。市发改委、市财政局牵头制定出台总部企业策略杀青笃定，原则上自策略发布起每年8月底前完成总部企业认定责任，每次认定后凭证数据公布时候应时组织开展策略杀青。

（三）强化评估考查。将总部经济发展责任纳入市政府标的处分绩效考查，如期评估各县（市）区、开导区促进总部经济发展责任绩效，对总部企业眩惑和总部园区成立等胜仗显赫的县（市）区、开导区在用地保险、招商引资策略等方面给予歪斜支合手。

本策略中总部企业昔时享受的奖励总数原则上不跳跃该企业上年度土产货经济孝敬净留成。享受购房补贴的总部自建自购办公用房，3年内不得租售约略改变房屋用途。总部企业在享受策略支合手历程中弄虚假善、终止配结伙金绩效评价和查验的，按规定取消或收回资金，并纳入诚信处分。

本策略自2023年1月1日起践诺，有用期3年，每年凭证践诺情况，经合肥市总部经济发展责任指挥小组答应后，可对策略进行适合调度，由市发改委会同市直相干部门负责讲明。本策略与市级及县（市）区、开导区同类型策略，按从高不重规复则实践，与“一事一议”策略不重迭奖励。若国度、省出台新的规定，按国度、省规定实践。

策略征询电话

市发改委：0551-63538707

市商务局：0551-63538619

市经信局：0551-63538561

市金融局：0551-63532160

市房产局：0551-62640844

市自规局：0551-62778592

市委组织部：0551-63537406

市老师局：0551-63505160

市投促局：0551-63538768

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稽查“合肥市总部企业认定要领”

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